{"id":7840,"date":"2024-03-27T18:54:08","date_gmt":"2024-03-27T22:54:08","guid":{"rendered":"https:\/\/iames.edu.br\/?page_id=7840"},"modified":"2024-04-24T14:43:58","modified_gmt":"2024-04-24T18:43:58","slug":"pos-graduacao-lideranca-e-gestao-de-pessoas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/iames.edu.br\/?page_id=7840","title":{"rendered":"Curso P\u00f3s – Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o de Pessoas"},"content":{"rendered":"\t\t
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P\u00d3S-GRADUA\u00c7\u00c3O - LIDERAN\u00c7A E GEST\u00c3O DE PESSOAS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPR\u00c9-MATR\u00cdCULA AQUI !<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tGrau Acad\u00eamico:\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tP\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tDura\u00e7\u00e3o:\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t10 meses\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tTurnos\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tAulas Presenciais\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tCarga Hor\u00e1ria\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t360 horas\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tSobre o Curso<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Proporcionar o desenvolvimento de compet\u00eancias, habilidades e estrat\u00e9gias essenciais para liderar e gerir pessoas que possam desenvolver-se como L\u00edder e atuar como Gestor frente a uma nova realidade de mercado.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Estrutura Curricular<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00a0<\/td>DISCIPLINAS<\/td>CH<\/td><\/tr>
01<\/td>Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Pessoas<\/td>30<\/td><\/tr>
02<\/td>Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o de Equipes<\/td>30<\/td><\/tr>
03<\/td>Comunica\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica na Gest\u00e3o de Pessoas<\/td>30<\/td><\/tr>
04<\/td>Gest\u00e3o Participativa<\/td>30<\/td><\/tr>
05<\/td>Produtividade, Efici\u00eancia e Resultados<\/td>30<\/td><\/tr>
06<\/td>A Intelig\u00eancia Artificial nos Processos de Recursos Humanos<\/td>30<\/td><\/tr>
07<\/td>Gest\u00e3o de Conflitos<\/td>30<\/td><\/tr>
08<\/td>Motiva\u00e7\u00e3o e Engajamento de Equipes<\/td>30<\/td><\/tr>
09<\/td>Gest\u00e3o Home office<\/td>30<\/td><\/tr>
10<\/td>Desafios da Lideran\u00e7a Contempor\u00e2nea<\/td>30<\/td><\/tr>
11<\/td>Metodologia da Pesquisa: oficina pr\u00e1tica<\/td>30<\/td><\/tr>
12<\/td>Consultoria em Gest\u00e3o de Pessoas<\/td>30<\/td><\/tr>
\u00a0<\/td>CARGA HOR\u00c1RIA TOTAL<\/strong><\/td>360<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tSaiba mais<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Ementas<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Gest\u00e3o de pessoas e a marca empregadora. Capta\u00e7\u00e3o, desenvolvimento, valoriza\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o. O sistema de gest\u00e3o de desempenho. Manuten\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos e a remunera\u00e7\u00e3o. Contemporaneidade e mudan\u00e7a organizacional. Resultados e indicadores relativos \u00e0 gest\u00e3o de pessoas. Aprendizagem Organizacional. Educa\u00e7\u00e3o corporativa e gest\u00e3o de conhecimento.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Compreens\u00e3o sobre Lideran\u00e7a. Os diferentes estilos de lideran\u00e7a. Mindset fixo e Mindset de Crescimento. Desenvolvimento e trabalho em equipe. Comunica\u00e7\u00e3o Assertiva no Trabalho. Gest\u00e3o do Aprendizado. A excel\u00eancia em equipe.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Conceitos de comunica\u00e7\u00e3o interna e endomarketing. Comunica\u00e7\u00e3o assertiva e humanizada. Os principais desafios da comunica\u00e7\u00e3o com o p\u00fablico interno. A forma\u00e7\u00e3o da sua audi\u00eancia. Inclus\u00e3o e diversidade. Estrat\u00e9gias para uma comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o violenta no ambiente de trabalho.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Responsabilidade social corporativa e inova\u00e7\u00e3o. Acessibilidade: diversidade e inclus\u00e3o na pr\u00e1tica. Diversidade e inclus\u00e3o: quest\u00f5es legais. Ambiente seguro nas organiza\u00e7\u00f5es. Transforma\u00e7\u00e3o na comunica\u00e7\u00e3o. Estrat\u00e9gias para Gest\u00e3o da Reputa\u00e7\u00e3o corporativa e de crises. Linguagem inclusiva e suas aplica\u00e7\u00f5es. boas pr\u00e1ticas em empreendedorismo. A import\u00e2ncia da Acessibilidade e Diversidade nas Organiza\u00e7\u00f5es.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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A evolu\u00e7\u00e3o da Intelig\u00eancia Artificial. As tend\u00eancias e desafios da aplica\u00e7\u00e3o da intelig\u00eancia artificial (IA) nos recursos humanos. Os cuidados \u00e9ticos em aplica\u00e7\u00f5es de Intelig\u00eancia Artificial. A Gest\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de processos de RH utilizando a Intelig\u00eancia Artificial. O uso da Intelig\u00eancia Artificial e suas aplica\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas nos processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tProdutividade, efici\u00eancia e resultados<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Tecnologia e dados para produtividade de equipes. Gest\u00e3o de tempo. Metodologias \u00e1geis (Agile Management). Oficina de Lideran\u00e7a. Gest\u00e3o de Equipes e Produtividade. T\u00e9cnicas de Organiza\u00e7\u00e3o de Tempo para Potencializar Resultados. Rotinas Inteligentes.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGest\u00e3o de conflitos <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

A Forma\u00e7\u00e3o do Conflito. Intelig\u00eancia Emocional. Rela\u00e7\u00f5es Interpessoais. A Gest\u00e3o do Conflito. A identifica\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es conflitantes no ambiente de trabalho. Formas de Solu\u00e7\u00e3o de Conflitos. Diminuindo conflitos nas organiza\u00e7\u00f5es.\u00a0 Gerenciando Conflitos. Media\u00e7\u00e3o de conflitos na equipe. A promo\u00e7\u00e3o da melhoria do clima organizacional, aplicando t\u00e9cnicas de gest\u00e3o de conflitos. Debates sobre casos reais em Gest\u00e3o de Conflitos na Organiza\u00e7\u00f5es.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Os princ\u00edpios da motiva\u00e7\u00e3o humana e o engajamento da equipe. A import\u00e2ncia do desenho das tarefas. A gest\u00e3o das expectativas. A identifica\u00e7\u00e3o de um prop\u00f3sito no trabalho. A busca pela excel\u00eancia no desempenho. Liberdade e autonomia para fazer e decidir. A Lideran\u00e7a inspiradora. A import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o transparente no processo de motiva\u00e7\u00e3o de equipes.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGest\u00e3o home office <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

A evolu\u00e7\u00e3o do trabalho e o impacto das novas tecnologias da informa\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o. Do teletrabalho \u00e0s equipes totalmente virtuais. O desafio gerencial das organiza\u00e7\u00f5es em rede. Caracter\u00edsticas do trabalho em home office. Estrat\u00e9gias e t\u00e9cnicas de gest\u00e3o\/lideran\u00e7a online.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDesafios da lideran\u00e7a contempor\u00e2nea <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Desafios para a lideran\u00e7a e evolu\u00e7\u00e3o do conceito de lideran\u00e7a.
Est\u00e1gios do desenvolvimento da lideran\u00e7a nas organiza\u00e7\u00f5es. Arena pol\u00edtica e o desenvolvimento de habilidades gerenciais. Processos de Avalia\u00e7\u00e3o e de tomada de decis\u00f5es sobre pessoas. Estrutura\u00e7\u00e3o do processo sucess\u00f3rio.
Identifica\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de potenciais l\u00edderes. Processos de orienta\u00e7\u00e3o: mentoring, counseling e coaching. Desenvolvimento de habilidades comportamentais.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMetodologia da pesquisa: oficina pr\u00e1tica<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Introdu\u00e7\u00e3o a metodologia cient\u00edfica. M\u00e9todos e t\u00e9cnicas de pesquisa cient\u00edfica. Fontes de pesquisa. Trabalhos cient\u00edficos: projeto e artigo. Normas da ABNT para elabora\u00e7\u00e3o do projeto de pesquisa. Elabora\u00e7\u00e3o de um artigo cient\u00edfico.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Consultoria Interna e Externa em Gest\u00e3o de Pessoas: conceito, natureza, posi\u00e7\u00e3o e papel. Estruturas de Consultoria Interna. O papel do consultor interno. A vis\u00e3o empreendedora do processo de consultoria. A \u00e9tica na pr\u00e1tica da consultoria. As etapas do processo de Consultoria Interna em RH. Princ\u00edpios e modelos de consultoria. Defini\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de Projeto de Consultoria Interna em RH. Elabora\u00e7\u00e3o de um Projeto de Implanta\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as na \u00e1rea de Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPR\u00c9-MATR\u00cdCULA AQUI !<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

P\u00d3S-GRADUA\u00c7\u00c3O – LIDERAN\u00c7A E GEST\u00c3O DE PESSOAS PR\u00c9-MATR\u00cdCULA AQUI ! Grau Acad\u00eamico: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o Dura\u00e7\u00e3o: 10 meses Turnos Aulas Presenciais Carga Hor\u00e1ria 360 horas Sobre o Curso Objetivo Proporcionar o desenvolvimento de compet\u00eancias, habilidades e estrat\u00e9gias essenciais para liderar e gerir pessoas que possam desenvolver-se como L\u00edder e atuar como Gestor frente a uma nova realidade […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7840","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iames.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/7840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iames.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/iames.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iames.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iames.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7840"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/iames.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/7840\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8117,"href":"https:\/\/iames.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/7840\/revisions\/8117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iames.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}